Jours fériés en Espagne

Jours fériés fixes

Les jours fériés non légaux sont indiqués en gris.

Jours fériés mobiles en Espagne

Hommage aux saints patrons

Parmi les jours fériés régionaux, les saints patrons de l'Église catholique revêtent une importance particulière. Les jours fériés régionaux sont généralement dédiés au saint patron de la région. Nous avons inclus les plus importantes d'entre elles dans la liste ci-dessous, mais chacune des 50 régions a son propre saint patron et donc son propre jour férié. Dans la plupart des cas, ces jours fériés régionaux sont les mêmes chaque année. Toutefois, la Constitution permet aux régions de déterminer le jour férié de chaque année et de le réaffecter.
Les saints patrons de toute l'Espagne sont les saints nationaux Jacques le Majeur et Thérèse d'Avila. La fête de Saint-Jacques est célébrée dans tout le pays le 25 juillet.
Outre les saints patrons du pays et des différentes régions, les villes ont également un saint patron dont l'anniversaire est fêté de différentes manières. Ces festivités durent parfois tout un week-end et même les magasins sont fermés.

Heures d'ouverture pendant les fêtes

Le fait que les Espagnols sachent faire la fête se reflète également dans les heures d'ouverture des magasins. Lorsqu'un jour férié est prévu, les magasins ferment naturellement. C'est un peu plus souvent le cas que dans d'autres pays, mais cela peut tout à fait être compensé. En cas de jours fériés locaux dans une commune, personne n'est obligé de renoncer à ses achats, car les magasins sont déjà rouverts dans le village voisin.
Il est toutefois intéressant de noter que la loi prévoit un mécanisme de ponts automatiques dans de nombreuses régions du pays. Si un jour férié tombe sur un mardi ou un jeudi, les banques et les magasins sont automatiquement fermés le lundi ou le vendredi.
La loi prévoit d'ailleurs 12 jours de congé. Si, en raison d'une constellation défavorable, un trop grand nombre de jours fériés ont lieu pendant des jours déjà chômés, une compensation doit être accordée sous la forme de jours chômés supplémentaires.